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Angela Donaggio

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Angela Donaggio é Consultora, Advogada, Professora e Pesquisadora, dedicada ao tema da Governança Corporativa, Compliance e Diversidade. Doutora em Direito Comercial pela USP, Visiting Scholar da Harvard Law School e da Cornell Law School, ambas nos EUA, Mestre em Direito dos Negócios pela FGV e Bacharel em Direito pela PUC/SP. É autora do livro “Governança Corporativa e Novo Mercado: Proteção ao investidor e falhas no marco­regulatório” (Saraiva, 2012), entre outros artigos acadêmicos de governança corporativa, gênero e direito societário.

 

Em 2014, ganhou o Prêmio IBGC Itaú Academia. Em 2013, ganhou o 9º Prêmio ANBIMA pelo melhor projeto de tese de doutorado (ANBIMA/IEPE/CdG). De 2009 a 2011, foi pesquisadora-bolsista de Direito GV, recebendo por duas vezes a Bolsa-mérito Mario Henrique Simonsen, concedida graças ao excepcional desempenho acadêmico, potencial para inovação científica e contribuição efetiva para com as atividades acadêmicas de Direito GV. Participou da elaboração do ROSC 2011-2012, do Banco Mundial para o Brasil. 

 

Autora do livro “Governança Corporativa e Novo Mercado: Proteção ao investidor e falhas no marco-regulatório" (Saraiva, 2012). Co-autora dos livros "A Sociedade Anônima e a Democracia na América do Sul: Regulação e Governança Corporativa" (FGV Direito SP, 2016); "Estado, Empresa e Liberdade: Textos em homenagem ao Professor Antonio Angarita" (Quartier Latin, 2016); "A Regulação Brasileira do Mercado de Capitais" (Saraiva, 2015); "Mercado de capitais Brasileiro II: Doutrina, Cases & Materials" (Quartier Latin, 2015); "Corporate Governance in Emerging Markets" (Springer, 2014), em inglês; "Governança Corporativa e Ofertas Públicas Iniciais no Brasil" (Direito GV, 2013); "Estado e empresa: uma relação imbricada" (Direito GV, 2013); "Empresas Familiares: Governança Corporativa, Governança Familiar e Governança Jurídica" (Saraiva, 2010); "Direito Societário: Estratégias Societárias, Planejamento Tributário e Sucessório" (Saraiva, 2009). 

 

Co-autora do "Women in Business Leadership Boost ESG Performance" (IFC, 2019); do "Modelo de Regimento Interno do Conselho de Administração", do IBGC (2008); e do "OECD Country Report: The Role of Institutional Investors in Promoting Corporate Governance in Brazil" (OECD, 2007).


Possui experiência no aprimoramento de modelos de governança e diversidade de gênero de diversas empresas. Foi consultora de Internal Audit, Regulatory & Compliance Services da KPMG Risk Advisory Services no Brasil e Coordenadora do Audit Committee Institute da KPMG no Brasil. Foi Coordenadora de Projetos do IBGC e participou ativamente de Comissões que elaboraram documentos que são referências de governança corporativa no Brasil.

 

Temas das Palestras

 

* Benefícios econômicos e não-econômicos da Diversidade de Gênero;

* Conscientização sobre a diversidade de gênero nas empresas: Benefícios, vieses e práticas de equidade;

* Despertando o poder da diversidade para criar melhores empresas;

* Desvendando os vieses cognitivos: um aspecto-chave para a boa governança e o sucesso da organização;

* Empresa livre de assédio: Como enfrentar as principais micro agressões de gênero

* Diversidade, inovação e solução de problemas;

* Liderança;

* Fator C e inteligência coletiva na diversidade, ética e liderança;
* Quebrando o teto de vidro: Equidade na prática para sua empresa.



02/2020


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