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Angela Donaggio

São Paulo/SP


Angela Donaggio

Consultora, Advogada, Professora e Pesquisadora nos temas Governança Corporativa, Compliance e Diversidade. Doutora em Direito Comercial pela USP, Visiting Scholar em Harvard e na Cornell Law School.


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Angela Donaggio é Consultora, Advogada, Professora e Pesquisadora, dedicada ao tema da Governança Corporativa, Compliance e Diversidade. Doutora em Direito Comercial pela USP, Visiting Scholar da Harvard Law School e da Cornell Law School, ambas nos EUA, Mestre em Direito dos Negócios pela FGV e Bacharel em Direito pela PUC/SP.

 

Ganhou o Prêmio IBGC Itaú Academia e o 9º Prêmio ANBIMA pelo melhor projeto de tese de doutorado (ANBIMA/IEPE/CdG). Foi pesquisadora-bolsista de Direito GV, recebendo por duas vezes a Bolsa-mérito Mario Henrique Simonsen, concedida graças ao excepcional desempenho acadêmico, potencial para inovação científica e contribuição efetiva para com as atividades acadêmicas de Direito GV. Participou da elaboração do ROSC 2011-2012, do Banco Mundial para o Brasil. 

 

Autora do livro “Governança Corporativa e Novo Mercado: Proteção ao investidor e falhas no marco-regulatório", co-autora dos livros "A Sociedade Anônima e a Democracia na América do Sul: Regulação e Governança Corporativa", "Estado, Empresa e Liberdade: Textos em homenagem ao Professor Antonio Angarita", "A Regulação Brasileira do Mercado de Capitais", "Mercado de capitais Brasileiro II: Doutrina, Cases & Materials", "Corporate Governance in Emerging Markets", em inglês; "Governança Corporativa e Ofertas Públicas Iniciais no Brasil", "Estado e empresa: uma relação imbricada", "Empresas Familiares: Governança Corporativa, Governança Familiar e Governança Jurídica", "Direito Societário: Estratégias Societárias, Planejamento Tributário e Sucessório".

 

Co-autora do "Women in Business Leadership Boost ESG Performance", do "Modelo de Regimento Interno do Conselho de Administração", do IBGC e do "OECD Country Report: The Role of Institutional Investors in Promoting Corporate Governance in Brazil".

 

Possui experiência no aprimoramento de modelos de governança e diversidade de gênero de diversas empresas. Foi consultora de Internal Audit, Regulatory & Compliance Services da KPMG Risk Advisory Services no Brasil e Coordenadora do Audit Committee Institute da KPMG no Brasil.

 

Foi Coordenadora de Projetos do IBGC e participou ativamente de comissões que elaboraram documentos que são referências de governança corporativa no Brasil.

 

Temas das Palestras

 

Governança e Mercado

* Boas práticas de governança corporativa e gestão para a empresa de sucesso no Séc. XXI;
* Práticas ambientais, sociais e de governança para a empresa do Séc. XXI;
* Como melhorar as decisões na organização? Desvendando nossos vieses como a chave da boa governança;
* Empresas inteligentes: como aproveitar a inteligência coletiva de todos os colaboradores?

Diversidade e Inclusão

* Inteligência Coletiva e Segurança Psicológica: duas faces da mesma moeda;
* Desvendando os vieses cognitivos: um aspecto-chave para a diversidade & inclusão da organização;
* Benefícios econômicos e não-econômicos da diversidade & inclusão;
* Empresa livre de assédio: Como enfrentar micro agressões e (pre)conceitos inconscientes individuais e institucionais;
* Empoderamento feminino nas empresas: nadando com tubarões e saindo viva;
* Do lixão à Harvard: minhas histórias de Diversidade & Inclusão;
* Conscientização sobre a diversidade nas empresas: Benefícios, vieses e práticas de Diversidade & Inclusão;
* Melhores práticas de Diversidade & Inclusão para o RH;
* Melhores práticas de Diversidade & Inclusão para as Lideranças;
* Princípios de Direitos Humanos e Empresas e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: alinhando a organização com práticas sustentáveis.

Ética Empresarial e Compliance

* Muito além do compliance: uma nova abordagem para a governança corporativa com base na ética comportamental;
* Como colocar os valores em prática no dia a dia? Técnicas para executivos que enfrentam dilemas éticos no trabalho;
* O que fazer para minha organização não se tornar eticamente cega?
* Compliance e enforcement da regulação e autorregulação do mercado;
* Compliance e gestão de riscos: como proteger a minha empresa?

Liderança e Propósito

 

* Como melhorar a segurança psicológica da minha empresa?
* Como melhorar a cultura ética e organizacional de minha empresa?
* Propósito e Valores na prática: A chave para o sucesso empresarial no Séc. XXI;
* Semeando práticas virtuosas para colher Lideranças antenadas com o Séc. XXI.


02/2020

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