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Claudemir Oliveira

TEMAS:


Claudemir Oliveira, PhD, trabalhou para United Airlines, American Airlines e 15 anos na Disney (5 no Brasil e 10 nos EUA). Foi o primeiro executivo da empresa na abertura da divisão Parks & Resorts no Brasil. Foi professor da Disney University e professor convidado do Disney Institute. Tem mestrado e doutorado nos EUA com foco em Psicologia Positiva aplicada às corporações. É membro vitalício da Harvard Medical School Postgraduate Association, onde faz cursos regularmente nesta área. É presidente fundador do Seeds of Dreams Institute. Claudemir vive em Orlando, Flórida, desde 2000.




Programas De Negócios USA

(Ideal Para Convenções De Incentivos)


 * Gestão De Pessoas;

 * Transcendência Em Serviços;

 * Turismologia;

 * Universologia;

 * Varejologia;

 * Disneylogia;

 * Marceline Extreme.



Temas Para Palestras Pelo Mundo


 * Excelência Em Serviços;

 * Excelência Em Vendas E Serviços;

 * Psicologia Positiva Corporativa;

 * Recursos Humanos: A Terceira Revolução;

 * A Arte Do Storytelling Em Vendas;

 * A Arte Do Storytelling Em Serviços;

 * Por Que O Colaborador, Não O Cliente, É O Rei?



Metodologia Das Palestras


Nossa metodologia envolve um processo "experiencial" com atividades (dependendo do tempo da palestra e do volume de participantes). Quando não utilizamos atividades, nossas palestras são visuais, utilizando não apenas vídeos, mas imagens nas narrativas para que os participantes possam reter os conceitos passados e, naturalmente, aplica-los em suas empresas. Nossa empresa estuda a arte do "storytelling" nos negócios há anos, especialmente nos 15 anos que Claudemir Oliveira, liderou estratégias globais da divisão Walt Disney Parks & Resorts.


Além de ter estudado na Disney University e Disney Institute, Claudemir teve o privilégio de ser professor nestas duas instituições que dispensam apresentação no que diz respeito a treinamento corporativo. Na Disney University, ensinou o famoso curso "Traditions" para todos os novos colaboradores da empresa, incluindo todos os níveis hierárquicos daquela empresa. No Disney Institute, foi professor convidado para falar de sua experiência Disney nos programas de negócios, ou seja, passar seu conhecimento e experiência da Disney para executivos de outras empresas.


Sempre buscando novidades na área de treinamento nas melhores universidades americanas, como Harvard University, onde ele é membro vitalício da Harvard Medical School Postgraduation Association.


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